公司不给员工劳动合同的做法犯法吗 公司的这个做法违反了国家相关的劳动法律法规。应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的， 2、《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本...

入职后公司不和员工签劳动合同怎么办 一、不签订劳动合同的情形主要有两种：但是用人单位故意不签订劳动合同；用人单位故意不及时续订劳动合同。 用 人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...

 公司不签劳动合同二倍工资赔偿时效规定 公司没有签劳动合同时，如果用人单位不支付工资而劳动者提起诉讼的， 《民法总则》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起...

既是劳动者提前解除劳动合同的程序，劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的，劳动者要求用人单位办理解除或终止劳动合同的有关手续的，就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。与单位之间的劳动合同就依法解除， 《劳动合同法》第三十七条 【劳...

 一、公务员被治安处罚会被单位处理吗 1、如果治安处罚跟工作没有联系，单位会依据公务员法给与纪律处分，《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为： 二、行政处罚基本特征有哪些 1、行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的， 2、行政...

 公务员未满服务年限不可以辞职吗 按照国家公务员法的有关规定，如果未满国家规定的最低服务年限的， (一 未满国家规定的最低服务年限的; (二 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的; (五 法律、行政法规规定的其他...

 公务员服务期辞退要赔钱吗 依据劳动合同法的规定，服务期是对劳动者离职作出的限制， 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训...

从事或者参与营利性活动、在企业或者其他营利性组织中兼任职务。 2、客观要件是其本人必须亲自从事经商办企业的具体经营行为。法人是社会组织在法律上的人格化，而法人不具有这一属性。虽然法人、自然人都是民事主体，但法人是集合的民事主体，即法人是一些自然人的集合体...

无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况，由董事会提出减资的具体方案，有限责任公司股东会按特别程序通过决议，公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。应当依法向公司登记机关办理变更登记手续。将会引起公司章程...

是指的对借款人提供来贷款房产办理全权委托公证，就等于借款人完全的把房产的使用权利交由授权方代理。一切公证行为都产生证据上的效力。 ①任何法律行为和有法律意义的文书、事实经过公证证明，即产生法律上的证据效力。 ②依照法律必须公证证明的法律行为，则公证证明...