工作未满一年被辞退应补偿的工资如下：赔偿劳动者半个月的工资; 3、劳动者工作未满一年被辞退的原因是劳动者犯了法定过错， 工作未满一年被用人单位无故辞退，如果劳动者在该用人单位工作年限满六个月的，用人单位需要赔偿劳动者一个月的工资;赔偿劳动者半个月的...

 未成年人的劳动权利 劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。未成年人享有如下劳动权利：年满16周岁的未成年人享有就业的权利。未成年人已经受完规定年限的义务教育不再升学的，未成年人有权依照自己的意愿选择自己从事的职业。 ...

 未婚先孕公司解除劳动合同的行为是否合法 律师观点 小编同意第一种意见。《婚姻法》和《人口与计划生育法》均没有规定员工存在违反计划生育政策的情形，以黄某的行为违反了《婚姻法》和《人口与计划生育法》， 黄某对公司解除劳动合同的行为不服，要求公司支付...

应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。在未申报工伤认定的情况下，没有申报工伤认定是不能做的，及时没有申报工伤认定也可以做。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决...

 服刑人员在劳动改造期间受伤的是否认定为工伤,由谁赔偿 服刑人员劳动期间受伤构成工伤。 服刑人员在劳动改造期间受伤赔偿：罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。 司法部关于印发《罪犯工伤补偿办法(试行 》的通知 ...

 一、服刑人员劳动时受伤是工伤吗 服刑人员劳动期间受伤构成工伤。服刑人员劳动期间受伤构成工伤。 服刑人员在劳动改造期间受伤赔偿：由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。 二、关于服刑人员工伤更详细的法律规定 司法部关于印发《罪犯工伤补偿办法(试行...

接受教育和改造。可以使罪犯认识自己的罪行，并学会和掌握基本的生产知识和职业技能，从而得以改造成自食其力、遵纪守法的公民。不具有劳动能力的不应再安排其进行劳动。是指对罪犯进行思想教育、职业技术教育”是指对罪犯进行法制、道德、形势、政策、法律等内容的教育，是指...

向社会保险行政部门申请工伤认定;提出工伤认定申请。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认...

就只能通过劳动仲裁和劳动诉讼解决。下面是小编提供的一个最新工伤劳动仲裁申请书范本，相关内容仅供参考。 ，族;日出生 身份证号;律师事务所律师 电话;有限公司 法定代表人; 通讯方式;有限公司 法定代表人;职务; 电话; 1、请求裁决被...

除非劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，公司可与劳动者协商工作岗位的调整，即对劳动合同的约定进行变更。公司在与劳动者协商不能达成一致时，公司有权解除劳动合同。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，未能就变更劳动...