劳务报酬所得是指个人从事设计、装璜、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所 二、从劳动合同、劳务合...

 一、工资能申请支付令吗 用人单位拖欠劳动得工资的，劳动者可以向人民法院申请支付令追讨工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定， 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的， 二、被拖欠工资...

劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者依据《劳动合同法》第30条第2款和《调解仲裁法》第16条规定向人民法院申请支付令，你们可以向法院申请支付令。应当在受理之日起15日内向公司发出支付令。公司应当自收到支付令之日起15日...

 一、工资拖欠多久算违法 劳动者拖欠无故未按劳动合同约定的期限支付工资的， 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿， (一 克扣或者无故拖欠劳动者工资的; ...

 一、工地没写合同拖欠工资怎么办 1、依据我国相关法律的规定，工地的用人单位没有签订劳动合同并且拖欠农民工工资的，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议， (四 因工作时间、休息休假、...

 一、工地工伤没签劳动合同是否可以要求赔偿 1、没有签订书面劳动合同的不影响劳动关系的成立，劳动者工伤可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依...

比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、具体完成的实际工作量是多少、以前发放工资的名册、老板准确的个人信息等，并配合这样的部门一起催讨工资。坚持文明和依法催讨工资。当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报...

 一、工厂不配合做劳动能力鉴定怎么办 依据人社部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条、第十六条规定，劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位， 用人单位送达不签收又不申请再次鉴...

工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿， 所列单位必须按照法律中的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 2、一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一...

 一、工作中女职工禁忌从事哪些工作 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括： (二 体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (二 低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业; (三 体力劳动...