一、工作中女职工禁忌从事什么工作 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括： (二 体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (二 低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业; (三 体力劳动...

 工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金吗 依据我国劳动合同法的规定，工作3年未签订劳动合同的， 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 用人单位违反本法规定不与劳动者...

 一、工作2年未签订劳动合同工资怎样计算 1、建立劳动关系后， 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 、第八十二条 二、劳动合同的内容有哪些 1、用工单位的名称(全称 、所有制性质、法人资格、注册证件号码; 2、双方在履行劳动合同中应遵守的国家法...

经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 3 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请， 4 设区的市级...

重新鉴定要把握什么原则 工伤鉴定费由谁承担 工伤人员的初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。工伤人员或者其直系亲属、用人单位申请再次鉴定或者复查鉴定的，鉴定费用由申请人承担；鉴定费用由工伤保险基金承担。按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一 治疗...

是可以评上伤残的 工伤鉴定须走如下程序 1、凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。 初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设...

工伤的伤残等级鉴定应该叫劳动能力鉴定。 2、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关条...

劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，应当书面通知申请人不予受理，劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，应当书面通知申请人不予受理，对劳动争议仲裁委员会不予受理...

向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定 二、提交材料 1.提交劳动能力鉴定申请表 2.《工伤认定决定书》原件和复印件 3.有效的医疗诊断证明材料 4.职工的居民身份证，或者是社会保障卡等其他能够证明身份的身份证明原件和复印件 5.按照劳动能力鉴...

请求依法认定申请人在×××(时间 受伤为工伤。于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系 ， 据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。 此致 ××县(市 劳动和社会保障...