一、农村户口劳动能力如何鉴定 农村户口劳动能力鉴定需要提供劳动能力鉴定申请表、诊断证明等病历材料以及相关身份证明原件。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申...

(二 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; 二、农民工和施工单位之间属于劳动关系吗? 施工单位与农民工是否属于劳动关系， 2、可以认定存...

(2 军级以上聘用单位与文职人员的人事争议由所在地的省(自治区、直辖市 人事争议仲裁委员会处理。《人事争议处理规定》第十五条 二、人事争议仲裁与劳动仲裁有什么区别 人事争议仲裁与劳动争议钟裁在性质上是相同的，人事争议仲裁与劳动争议仲裁在受案范围上有...

 一、兼职连做七天不做完无薪资合法吗 1、依据我国相关法律的规定，兼职人员是可以向法院提起诉讼解决的。《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能...

劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。它适应企业降低人工成本、推进灵活用工的客观需要。企业用工需求取决于生产经营的客观需要，非全日制用工的人工成本明显低于全日制用工。采用包括非全日制用工在内的一些...

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；未依...

 一、关于辞退员工的社保补偿是怎样的? 单位没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。正常辞退也应该得到1个月的经济补偿金， 如没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。该公司员工的...

 劳动者单方解除劳动合同的程序规定：劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三十天， 二、书面形式通知用人单位 无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时， 本条还对劳动者在试用期内与用人单位解除劳动...

 一、关于劳动合同法解释一有哪些 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决， (一 劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二 劳动者与用人单位之间没有订立书...

目前国内对劳动仲裁代理人还未作严格要求，广东省劳动争议仲裁委员会出台了《劳动仲裁委托代理人暂行规定》(下称《暂行规定》 。代理人的资格、审查程序、权限、收费等方面作出规定，一、如何认定代理人资格凡委托代理人参加仲裁活动的，均由劳动争议仲裁委员会对代理人资格...