申请劳动仲裁须知有哪些 申请劳动仲裁的主体 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定， 根据劳动争议调解仲裁法的规定，申请劳动仲裁的主体只能是劳动关系纠纷的当事人，劳务关系、雇佣关系的当事人申请劳动仲裁的，劳动争议仲裁委员不会受理。 申...

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二、申请仲裁提交的材料 (一 申请人是劳动者的， (1 《劳动仲裁申请书》 (2 申请人身份证明复印件一份。需提交《授权委托书》委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。 (4...

 申请劳动仲裁程序是怎样的 申请劳动仲裁程序劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动...

需当面签订并提交《授权委托书》，授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。同时提交受委托代理人的身份证复印件。应提供执业律师的证件复印件;应提供与委托人签订的不收费代理协议书.以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 (6 申请人与被申请人...

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十...

特大型企业的劳动争议应该到市仲裁委申请仲裁，劳动争议仲裁由谁管辖的问题；我们根据《上海市劳动和社会保障局关于调整本市劳动争议仲裁管辖的通知》（沪劳保仲发[2008]44号）的规定对本市劳动争议仲裁管辖范围做一介绍： 1、注册资金壹仟万美元以上（或者相当于...

 申报交通事故工伤认定需要些什么材料 一、用黑色水笔填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明 ;需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料; ...

 一、用工主体责任是否属于劳动纠纷 用工主体责任是不是属于劳动纠纷要依据具体情况而定， 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议， (二 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...

 一、用人单位违法侵害女职工权益,女职工可怎么处理 1、用人单位违反本规定，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，《女职工劳动保护特别规定》第十四条 二、女职工孕期的待遇有哪些 女职工孕期保护是保证女职工身体...

 一、用人单位解除劳动合同的条件 1、用人单位解除劳动合同的条件：和劳动者协商一致解除劳动合同；符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 二、员工可以单方面...