劳动仲裁诉讼时效是多久 《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的， 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，对劳动仲裁裁决的诉讼时效为15天。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日...

 在签署劳动关系认定需要时间多久 提交材料后，劳动仲裁60天内结案;《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位 和与之形成劳动关系的劳动者， 劳动关系的认定 劳动关系自用工之日起建立。建立劳动关系，应当自用工之日起...

 劳动仲裁可以委托他人代为参加吗 劳动仲裁可以委托他人代为参加 劳动争议调解仲裁法规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...

当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼, 怎么申请劳动仲裁 一、当事人向仲裁委员会申请仲裁， 二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人， 被诉人自收到申诉书副本之日起15...

该代理权限包括申请仲裁、进行答辩、申请回避、调查证据、参加仲裁开庭并进行陈述和辩论等等。如果由委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求， 仲裁当事人有哪些基本权利 (一 被申请人有承认或者反驳仲裁请求的权利，被申请人对申请人的仲裁请求有权表示承认，也有权...

但有证据证明仲裁庭有违法的情形，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。可以自受到劳动仲裁裁决书之日起15内向...

 不属于劳动争议仲裁机构受案范围 (一 社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中， (二 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷， (六 与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围; (七 其他不属于...

 劳动人事仲裁送达制度有哪几种方式 (1 直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人;仲裁文书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。受送达人拒绝接受仲裁文书的，在送达回执上证明拒收事由和日期，...

 一、劳动人事争议仲裁涉及终局裁决和非终局裁决怎么处理 1、劳动人事争议仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的，《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条 二、不服劳动仲裁结果怎么办 可通过以下两种监督程序予以补救： (1 仲裁庭的...

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十四条 经调解达成协议的， 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解...