应该与用人单位协商解除劳动合同，要求给付拖欠的工资，协商不成以用人单位克扣工资违约申请劳动仲裁，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬， 用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工...

那么员工可能就要接受降薪等处理。虽然法律允许公司设考核指标，但是考核指标达到什么程度将被降薪并没有明确的规定，考核的情况中员工月度绩效考核连续几个月不达标（具体看公司制度），并且符合公司薪酬管理规定的条件，要是不确定公司降薪的处理是否合法的，一般当事人可以...

 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人“ 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商， 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人自愿选择。调解协议不具有强制...

肖像著作权的行使应服从肖像权;侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿;赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。 二、著作权侵权纠纷如何仲裁? (1 著作权侵权纠纷仲裁主要用于处理著作权合同纠纷。双方当事人可以向著作权仲裁机构申请仲裁。当...

(公司用章 _____年_____月_____日 二、被违法解除劳动合同申请劳动仲裁的条件是什么? (l 申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系。 (3 申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。 (5 有明确的被申请人和具体...

 一、企业对劳动仲裁不理怎么办 1、公司收到劳动仲裁通知书后，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的， 二、申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申诉书 申诉人应当按照规定...

人民法院应裁定中止执行。 仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。任何一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行， 当仲裁一方当事人不能自觉履行仲裁裁决要求其承担的义务时，另一方当事人可申请法院执行仲裁裁决，强制被...

***** 申请人因与***人才引进合同纠纷一案向***区劳动人事争议仲裁委员会提出管辖权异议。 申请请求 请求***区劳动人事争议仲裁委员会依法驳回***因劳动人事争议一事向贵委提出的仲裁申请， 事实与理由 一、申请人与***合同纠纷一案不属于...

的概念 仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的 第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判， 二、释义 仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷...

 仲裁的基本制度有哪些 仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的 第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁需要双方自愿， (一 基本原则 1.当事人意思自治原则 (1 是否仲裁由当事人自愿选择 ...