一、人事争议处理规定适用哪些人事争议 1、人事争议处理规定适用以下人事争议： (1 .实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关(单位 与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。 (2 .事业单位与工作人员...

应写明当事人基本情况、申请执行的依据、理由及事项，我国仲裁机构作出的仲裁裁决或调解应附有生效依据，应当提交企业法人营业执照复印件和法定代表人身份证明;应提交法人代码证和法定代表人身份证明书。应当提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。应当提交继承或继受权利的证...

 主张双倍工资仲裁时效是多久 我们在实践中，时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算，那么就不应该适用工资的仲裁时效即从劳动关系解除时开始计算，有些地方支持双倍工资从双倍工资主张权产生之后就开始计算仲裁时效，因此双倍工资不及时主张有可能超过仲...

起诉前要确定法院管辖权，借款纠纷一般由合同履行地或者被告人所在地法院管辖; (3 、法院审查。人民法院经审查，债权人按要求预先缴纳诉讼费用，等待法院开庭审理案件。同意延期偿还并免除债务人违约责任的一种方法。因债务人的原因不能约期履行债务而又不能与债权人协...

1、租房纠纷协商解决房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，提起民事诉讼或者申请仲裁解决租房纠纷协商不成的，应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。 (1 申请仲裁解决问题仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁...