一、国庆节后一天离职工资怎么算 1、国庆节后一天离职工资应按实际出勤计算，应发工资=月薪÷21.75×出勤天数;应依法支付日工资的三倍作为薪资报酬。 二、法律规定 根据《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期...