按照国家有关规定工资总额应包括计时或计件工资，有关劳动保险和职工福利费用;调动工作的差旅费和安家费;对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息;劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费，出纳员按实发工资额，存折到银行办理取款事项。各单位内部有关人员...