(1 、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,《女职工劳动保护特别规定》第五条、第六条 二、女职工特殊期内有哪些法律保护规定 1、禁止安排女职工从事矿山井下、国...
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夜班怀孕孩子可以要吗(夜班打瞌睡遇到安全事故算工伤吗)
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夜班值班费如何记账(值夜班工资如何计算)
夜班值班时间列入综合工时吗 法律没有明确的规定,夜班津贴的法律规定 1、《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制 由用人单位根据实际情况确定。长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小...
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