一、工作中突发癫痫是否属于工伤 依据我国相关法律的规定，劳动者在工作过程中突发癫痫病的， 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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工作时突发疾病算工伤吗?有公司赔偿吗（工作时突发疾病算工伤吗?单位赔偿标准）
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突发脚疼怎么回事男性（突发性脚疼）
在上班时双脚突发脚肿有可能算工伤，工伤是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的， (...
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工人在工地猝死谁负主要责任（工地上猝死应该找哪个部门）
因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (七 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 (二 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益...
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工作时中暑属于意外吗（工作期间中暑）
必须到指定的职业病医疗机构进行鉴定。一般高温中暑不容易认定工伤，因为职业中暑诊断不同于尘肺病、矽肺病等职业病，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；由于工作原因受到伤害或者发生事故...
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工伤三年了还有效吗（工伤3年后还能得到赔偿吗）
伤者也必须在一年之内进行工伤鉴定和伤残鉴定，因工伤保险待遇引发争议的， 关于工伤分类的相关规定 第十四条职工有下列情形之一的，因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因...
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工伤认定申请表在哪领（工伤认定申请表去哪领取）
一、工伤认定申请表在哪里拿 1、职工的工伤认定申请表可以到当地的劳动行政部门领取，一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
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工伤认定标准流程图（工伤认定标准及赔偿百度百科）
工伤认定标准是什么 《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，应认定为工伤或视同工伤。应当认定为工伤：因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；由于工作原因受到伤害或者发生事...
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工伤认定的期限（工伤认定的时限是如何规定的）
工伤认定期限如何计算 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的...
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工伤认定后多久做劳动鉴定（工伤几个月做伤残鉴定）
一、工伤认定书下来一般多久做工伤鉴定 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供...
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工伤桡骨骨折怎么赔偿（工伤桡骨骨折是几级伤残）
例如造成一般伤害(未达到残疾 的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。工伤保险机构应支付一次性补偿金 职工有下列情形之一的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (七...