一、上班过程中员工走路摔伤算工伤吗?因工作原因受伤的才算工伤。因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (七 法律、行政法规规定应...
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上班过程中员工走路摔伤算工伤吗(员工上班走路摔骨折如何追责赔偿)
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上班路上摔倒看门诊算工伤吗(上班路上摔了一跤算不算工伤)
如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤;因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;受...
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上班路上扭伤脚算不算工伤?(上班途中走路脚扭伤了算工伤吗赔偿多少)
因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (七 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限...
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上班时膝盖旁边痛算工伤吗(办公室膝盖疼)
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病 是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害, 二、上班途中工伤新规定是什么 对社会保险行政部门认定下列情形为‘上...
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上班时离岗救火受伤是否构成工伤(如果你在岗位上遇到火灾,该怎么办?)
上班时离岗救火受伤是否构成工伤 张某系一家公司的员工,张某的受伤是否可以构成工伤 律师说法 张某的情形应当视同工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。因工作原因受到事故伤害的,从事与工作有...
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上下班途中认定工伤的4个条件是什么?(关于上下班途中工伤认定的法律法规)
上下班途中认定工伤的4个条件具体如下: 3、因机动车事故而引起人身伤害的事实;非因受害人本人的醉酒、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。工伤认定包含了行政机关及其工作人员的主观判断,工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间; A.构成工伤...
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上下班途中脑溢血算工伤吗(下班后突发脑溢血算工伤吗赔偿多少)
一、上下班途中脑溢血算工伤吗 1、下班途中脑出血不算工伤, 2、下班途中脑出血不算工伤,工伤三要素是工作时间、工作地点,一旦发生脑出血类疾病,但是因工作原因摔倒,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行...
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上下班途中的工伤认定要怎么进行(上下班途中的工伤认定原则)
应当认定为工伤。进行工伤认定需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤...
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上下班路途中发生交通事故可否认定工伤(上下班路途中受伤算工伤吗)
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤, 一 、上下班路途中发生交通事故可否认定工伤 1、职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤, (1)必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; (2)必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;因履行工作...