第三人侵权包不包括员工 工伤侵权中的第三人是指本单位履行职务职工之外的人员， 《社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经...
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第三人导致的侵权损害责任主体（第三人导致的侵权损害责任是什么）
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在医院怎么做工伤鉴定（去医院怎么鉴定工伤）
然后等待进行工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。导致职工超过工伤认定申请时效，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。受害职工应当先按《...
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手指尖骨折指甲盖能长出来吗（指甲尖骨折能评工伤吗）
粉碎性骨折指甲盖掉了也能鉴定工伤赔偿吗 必须认定为工伤，工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。工伤发生在劳动关系中，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、...
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社保工伤阶段性退费可以吗（社保的工伤退费什么意思）
要求按工伤待遇全额报销。工伤保险退费了的意思就是保险公司将投保人的保险费退回给被保险人了。一般来讲公司保险缴纳方是用人单位，除非是被保险人已经和与所在企业解除劳动合同，一般职工主动辞职是没有经济补偿的，如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、...
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福建八级伤残赔偿标准2019（福建省八级工伤赔偿标准2020年）
福建省一到四级工伤赔偿待遇是什么 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的： 一次性伤残补助金标准：四级伤残为21个月的本人工资 月支付伤残津贴标准：级伤残为本人工资的90%，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， (一 从工伤保险基金按伤残等级支付...
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申请工伤赔偿麻烦吗（申请工伤赔偿需要多长时间）
一、申请工伤或视同工伤的情况有哪些?工伤其原意为因工作而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，即视同工伤的情形。是指职工发生与生产、工作有一定关系的意外伤亡，按工伤享受待遇的情形。 二、视同工伤的赔偿情况 第一种情形：(二 供养亲...
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用工单位可以解除劳动合同吗合法吗（用工单位可以解除劳动合同吗怎么赔偿）
用人单位不得单方辞退伤残职工的。 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的， （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...
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工伤用人单位可以开除受伤者吗合法吗（工伤单位可以开除我吗）
用人单位不得单方辞退伤残职工的。 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的， （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...
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福建泉州工伤保险赔偿标准（泉州工伤期间工资怎么算的）
因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定...
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没签合同上下班路上受伤算工伤吗（没有用工合同,下班路上出车祸）
二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (七 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第六十二条 用人单位...