一、十级工伤裁员有机补偿吗 劳动者因工伤造成十级伤残， (一 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一...

给予一次性伤残补助金7个月(本人工资 ，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 (一 从...

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。要求老板支付工伤赔偿费用。可以带上工伤认定书以及劳动能力鉴定结论，劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以...

 一、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者怎样参加工伤保险 1、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应在施工项目所在地参加工伤保险。《关于执行若干问题的意见(二 》 二、劳务派遣的工伤怎么处理 1、如果在劳务派遣工作中受伤。用工单位仅是劳务关系。用人单位支付劳...

职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请; 二、农民工因工死亡申报死亡赔偿金的法律依据是什么?其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (二 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...

 公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有哪些 公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有：则工伤人员的医疗费用将由工伤保险基金按有关规定支付，工伤保险基金还将支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...

 一、公司垫付工伤医疗费能扣回吗 如果单位是垫付的是可以扣回去的。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇： ...

 一、交通事故残疾赔偿金是受诉法院的标准吗?残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级， 二、交通事故工伤赔偿标准是什么 (1 交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交...

交通事故工伤的待遇是怎样的? 一、上班途中交通事故能否认定为工伤 根据劳动和社会保障部门《企业职工实行办法》第二章第八条第九项规定，在认定职工是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：如果不能认定为工伤就不能享受工伤待遇。 (1 交通事故赔偿已给付了医...

 交通事故和工伤双重赔偿标准是什么 双重赔偿的标准是如果是用人单位造成的工伤就不能获得双重赔偿， 根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定：应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用...