因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (七 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限...