1、增加注册资本可以分期缴付 根据《公司法实施细则》第三十七条 企业增加注册资本(金 ，注册资本(金 的增加部分可以办理分期缴付。原注册资本(金 未全部缴足但按期缴付的，但新增部分的出资时间不得超过企业设立之日起两年(投资类企业为设立之日起5年 。 ...
网站首页 > 企业 第9页
-
增加注册资本利弊有哪些（增加注册资本利弊的方法）
-
疫情期间工资补助标准（疫情期间工资补助发放通知）
依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定： 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正...
-
疫情期间居家办公不发工资怎么投诉（疫情期间居家办公不发工资合理吗）
疫情期间在家办公单位不给工资怎么办 疫情期间职工在家办公单位不给工资的首先可以与单位进行协商，协商不能达到一致意见的劳动者可以申请劳动仲裁。可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，企业停工停产在一个工资支付周期内的...
-
疫情期间工资应该怎么算（疫情期间工资待遇）
(1 假期工资待遇 按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，企业按照原工资计发方式支付职工工资， (2 延迟复工期间工资待遇 关于停工、停产期间工资支付相关规定，企业应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。企业不得强制职工休带...
-
疫情期间不上班有工资吗怎么算（疫情期间不上班工资发放标准）
因疫情防控隔离没有提供劳动的职工， 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施...
-
什么单位签聘用合同（什么样的单位可以签订劳动合同）
用人单位在什么情况下需要签订劳动合同 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 签定劳动合同需要注意的问题 (一 主体...
-
单位可以强制要求加班吗合法吗（单位可以强制要求加班吗违法吗）
用人单位安排加班的，不过沂水有家工厂就通过超额定制每天的工作量来实现变相让员工。工人要想拿到全额工资。厂方以加班是职工自愿为由拒绝，职工们只好向当地劳动仲裁机构申诉。我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时。平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，对实行计...
-
留置权同一法律关系认定依据（留置权的同一法律关系认定）
留置权同一法律关系认定 一、什么是留置权?是指债权人合法占有债务人的动产后，在债务人逾期不履行债务时，并就该财产优先受偿的权利。我国《民法典》规定的留置权行使的必备条件有： 3、须债权人合法占有债务人的财产； 4、债权人留置的动产，应当与债权属...
-
用专利质押贷款要什么条件才能贷（专利质押贷款的条件及流程）
一项专利能产生的价值越高，持有人就应当先做一次相应的专利价值评估。企业利用专利贷款， 4、申请专利贷款的企业方， 5、企业持有中国人民银行合法的经年检有效的贷款卡。专利主要是指通过法律来保护自己的研究成果的措施。可以通过专利的制度获得长期的利益回报。多...
-
专利申请贷款（企业专利贷款审批什么）
一、用专利申请贷款必须要符合什么条件 利用专利贷款，一项专利能产生的价值越高，持有人就应当先做一次相应的专利价值评估。企业利用专利贷款， 4、申请专利贷款的企业方， 5、企业持有中国人民银行合法的经年检有效的贷款卡。专利主要是指通过法律来保护自...