一、在工作中听力损伤算工伤吗?其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...

二、相关法律规定 《中华人民共和国刑法》第一百一十五条 【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】 放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损...

 一、用人单位履行职业病防治要求产生的费用怎么处理 1、用人单位按照职业病防治要求，《中华人民共和国职业病防治法》第四十一条 二、患职业病职工应注意什么 1、从事有害作业的职工，须经当地职业病防治机构进行健康检查， 2、患有职业病的职工变动工作...

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，用人单位延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，延...

 用人单位可以随意让劳动者加班吗 根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条...

 男女双方步入婚姻、组成家庭必须符合法律规定，就是指因欠缺婚姻成立的法定要件而不发生法律效力的婚姻，其中包括无效婚姻和得撤销的婚姻，从宣告撤销之日起丧失婚姻的效力。 关于无效婚姻的情形，关于禁止结婚的亲属关系和不应当结婚的疾病，受胁迫的一方可以向婚姻...

夫妻的共同财产由双方协议处理;按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 1、婚后财产约定。当事人的约定具有优先效力。当事人对婚后财产具有约定的，依据当事人的约定办理。当事人之间的约定要合法有效。在没有婚后财产约定的情况下，离婚财产分割依据民法典的规定...

 用人单位不支付加班工资的责任有哪些 根据《劳动法》的相关规定，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿， 根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定...

要以申请劳动仲裁追讨工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议， (一 因确认劳动关系发生的争议； (二 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (四 因工作...

二、妨碍公务罪最轻判决是什么 妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、人大代表依法执行职务，使用暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责，或故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，即行为人必须明知上述人员正在依法执行...