网站首页 > 规定 第8页
  • 私人借款合同范本怎么写

    私人借款合同范本怎么写

    _________ 货款银行:__________________________电话:_________ 法定代表人:_______________________传真:_________ 借款人即抵押人(以下简称甲方 :_____________...

  • 精神损害赔偿金与伤残赔偿金不同点有哪些(精神损害赔偿金和残疾赔偿金)

    精神损害赔偿金与伤残赔偿金不同点有哪些(精神损害赔偿金和残疾赔偿金)

    父亲曾投保指定我为受益人,我的哥哥、姐姐要求继承这份保险赔偿金,只有在三种情况下保险金才能作为遗产由被保险人的继承人继承:没有指定受益人的;受益人先于被保险人死亡,受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,这份保险赔偿金应由你一人享有。城管部门在执行强拆前应依法...

  • 如何保障隐名股东权益遭侵犯呢知乎(隐名股东法律风险分析)

    如何保障隐名股东权益遭侵犯呢知乎(隐名股东法律风险分析)

    但在司法实践中由于隐名股东的情形又大量存在。有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同“约定由实际出资人出资并享有投资权益,实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的, 对于隐名股东的法律权益,应当依照其与名义股东之间的合同约定。前款规定的实际出资人与...

  • 离职证明半个月才开合法吗(离职证明半个月才开合法吗怎么写)

    离职证明半个月才开合法吗(离职证明半个月才开合法吗怎么写)

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明, 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,劳动者应当按照双方约定,离职手续是接续失业保险的凭证,如果没有离职手续,用人...

  • 结婚的法律定义(结婚的法律条件)

    结婚的法律定义(结婚的法律条件)

    比如结婚需要满足的法定条件有哪些? 结婚条件是指婚姻成立必须具备的要件。结婚条件包括积极条件和消极条件。结婚的积极条件包括: (三 患有医学上认为不应当结婚的疾病。 医学上认为不应当结婚的疾病,婚姻法只进行了原则规定,应当持有婚前医学检查证明或医学鉴...

  • 抵押关系终止(房屋抵押终止,应该办理哪种房产权属登记)

    抵押关系终止(房屋抵押终止,应该办理哪种房产权属登记)

     如何中断抵押权诉讼时效 依据我国民法总则的规定, (一 权利人向义务人提出履行请求; 抵押权的实现顺序是什么 我国《担保法》关于抵押权的清偿顺序作了如下规定,拍卖、变卖抵押物所得的价款按照以下规定清偿, (一 抵押合同以登记生效的:按照抵押...

  • 辞职书怎样写才合适(辞职书的范文 辞职书怎么写)

    辞职书怎样写才合适(辞职书的范文 辞职书怎么写)

     简单规范的辞职书怎么写 按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式: 一、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。因用人单...

  • 离职当月工资怎么算有公休吗(离职时当月工资立即结算吗)

    离职当月工资怎么算有公休吗(离职时当月工资立即结算吗)

     一、离职当月的工资怎么结算 1.离职当月工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数(+补助-社保-公积金 根据相关法律规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。以月、季、年的...

  • 女子生二胎被辞退怎么赔偿(女子生二胎被辞退怎么办)

    女子生二胎被辞退怎么赔偿(女子生二胎被辞退怎么办)

    用人单位若单纯以女职工怀孕为由与其解除劳动关系或调岗降薪是违法的。若用人单位确实为照顾女职工需要调整岗位,同时应举证证明公司已经依据规章制度发出公示,则依女职工的选择或被判令继续履行劳动合同,或被判令支付违法解除劳动关系赔偿金后解除双方劳动关系。用人单位不...

  • 女职工怀孕期间单位可以辞退吗合法吗(女职工怀孕可以被辞退么)

    女职工怀孕期间单位可以辞退吗合法吗(女职工怀孕可以被辞退么)

    用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:单方解除劳动(聘用 合同或者服务协议。女职工要求终止劳动(聘用 合同或者服务协议的除外。 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生...

4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
返回顶部