一、犯了非法出租、出借枪支罪既遂怎么量刑处罚 1、犯了非法出租、出借枪支罪既遂的量刑处罚是:并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依自然人犯罪的规定处罚。违反枪支管理规定,依照前款的规定处罚。依法配置枪支的人员, 二、非法出租出借枪支罪认定是...
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非法出租出借枪支弹药罪(非法出租枪支罪和非法出借枪支罪的区别)
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事业编需要征信吗(事业单位入职需要个人征信报告吗)
在征集期间被企业事业单位录用怎么办 依法服兵役是法定义务,同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的,应当优先履行服兵役义务;单位是要让兵役征集的,依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。应征公民应当按照县、自治县、市、市...
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申请工伤认定要小心哪些问题呢(申请工伤认定要小心哪些问题和建议)
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定申请...
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物流公司买卖合法吗现在(物流公司买卖合法吗知乎)
物流老板卖钢材属于职务侵占吗 只要不是国有公司的老板一般都是构成的。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。①非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物:可以利用...
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申请实用新型专利的要求和条件有哪些(申请实用新型专利的基本条件)
申请实用新型专利须知内容是什么 (一 所需文件及资料 A.指示函 1、写明申请专利的类型(实用新型 ;提供优先权的申请国家、申请日期、申请号; B.委托书 该委托书应由申请人签章或签字(单位申请的要盖章 。应当对实用新型作出清楚、完整的说明...
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用工单位可以开除员工吗知乎(用人单位能开除员工吗)
用工单位可以将派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位依法与派遣工解除劳动合同; 《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依...
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用人单位能随意辞退劳动者吗(用人单位可以随便辞退劳务派遣工吗)
兼职人员指非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条的规定 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同; 二、用人单位可否将劳动者...
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用工主体责任的认定(用工主体责任是否为劳动争议案件)
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申...
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违法解除劳动合同可以主张哪些赔偿(违法解除劳动合同如何赔偿金)
用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗 用人单位支付代通知金是在用人单位没有违法解除劳动合同的情况下, 用人单位违法解除劳动合同的情形: (一 法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定,用人单位不得依...
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用人单位调岗降低薪资违法吗怎么办呢(用人单位调岗降低薪资违法吗怎么办手续)
调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有协商一致就变更劳动合同的,变更的劳动合同无效。也需要与劳动者协商, 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合...