员工工伤鉴定完后要交给公司，工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿流程： 1、工伤报告程序 用...

工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。 所列单位必须按照法律中的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 2...

 一、员工培训是否属于劳动用工关系建立?劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用...

工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的， 所列单位必须按照相关的法律规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 2、一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的...

 一、员工在岗期间专利权可以私自申请吗？也可以请求管理专利工作的部门处理。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造“职务发明创造申请专利的权利属于该单位。申请专利的权利属于发明人或者设计人，对申请专利的权利和专利...

员工合同到期公司不续签不需要赔偿，员工合同到期公司不续签，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 ...

加班工资需要支付吗 法律没有明确的规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一 安排劳动者延长工作时间的， (二 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的， (三 法定休假日安排劳动者工作的， 《劳动法》第三十六条...

《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。前款规定的人员到与本单位生内产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位， 1、承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员...

(一 以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二 以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四 收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的; (五 以其他方法骗取对方当事人...

 合同诈骗罪的构成要件 1.本罪的客体，即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。骗取对方当事人财物，本罪的诈骗行为表现为下列五种形式： (2 以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的。主要指能作为担保凭证的金融票据，以先履行小额合...