法人(公司 股东提供营业执照;验资机构应出具验资报告，也就是说注册公司的时候可以选择不用开设验资账户和出具验资报告了。增加的部分重新验资;在工商年检时发现股东抽出注册资本， 4、被审验单位因吸收合并、派生分立、注销股份等减少实收资本; 5、被审验单位因...

 一、公司辞退员工补偿标准是怎样的 辞退员工赔偿金的规定有，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。也可以是录音、手机...

劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。并要求用人单位支付经济补偿金。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。以货币形式...

 一、公司解散员工赔偿工资标准 1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金 。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿， 2.是否提前通知或者是否支付一个月工...

公司裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均...

3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见， 4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见， 5、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金， 用人单位因生产...

各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 所列单位必须按照法律中的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 2、一次性赔偿包括...

第一个要考虑的便是问相关的用人单位是不是给员工缴纳保险，但是对于公司的法人来说不少人也同样觉得需要缴纳社保，执企业成立的相关文件、营业执照、税务登记证、法人代码证、法人身份证、经办人身份证、各种公章、法人章、经办人章、财务章、所有人员的劳动合同、原有参加社...

公司必须是企业”也就是说公司必须具有企业的全部特征。这是公司从事经营活动的一个基本目标。公司作为企业是个会计单位，这是公司作为企业必须具备的一个世界性特征。公司照章纳税是公司与国家之间唯一直接的经济关系。 公司必须是法人 法人就是指公司组织体在法律上的...

 公司招聘的临时工是否属于工伤赔偿的范围 虽然劳动者系临时工，劳动者应享有与正式员工同等待遇，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事...