(1 、如果书面解除劳动合同的通知书送达用人单位后， (2 、作出解除劳动合同意思表示后，员工在规定期限内撤销解除劳动合同意思表示，《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位， ...

 一、员工劳动合同期满解除劳动合同有赔偿吗?劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，用人单位降低条件续订劳动合同，劳动者不同意续订合同而终止的等情形。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，劳动者不要求继续履行...

均应当履行劳动合同约定的全部义务。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定， 2、合法原则 指的是劳动合同双方当事人在履行劳动合同过程中， 一是规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，应当...

(三 未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (六 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一 劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的;每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向劳动者支付半个月工资的经...

指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，按照相关法律规定需要提前一个月告知员工，这种情况下员工是可以选择要求公司赔偿代通知金的。公司解散没有提前通知员工，只要员工有正当理由申请劳动仲裁，...

个人提出解除劳动合同需要支付违约金，员工提前解除劳动合同的注意事项：员工必须提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期內的提前3天通知用人单位。 劳动者提前以书面形式通知用人单位，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，无论是劳动者还是用人单位在解除...

(四 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 合同的法定解除权指的是当事人因法律规定的解除事由出现而获得的可以单方解除合同的权利，法定解除事由有因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。...

2、《劳动法》所规定的提前30天通知解除劳动合同的条款是针对合同期内劳动者解除劳动合同的情况。 3、存在劳动关系但是未签订劳动合同并不是劳务关系而是属于应签未签劳动合同的事实劳动关系。 4、劳动者终止事实劳动关系不受提前30天通知的限制。《劳动合同...

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位， 二、公司不续签合同怎么赔偿 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形： 1、公司维持或者提高...

 合同怎么签法律有规定(别以为拿着合同就可以对职工乱来 “为了公司能跟我续签劳动合同，该公司曾在1997年与他签了为期三年的劳动合同。他发现公司一直没有与他续签劳动合同的意思，经理说这事由总公司决定，总公司又说让经理决定，郝震宇决定自己去交养老保险等费...