具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，商业秘密必须同时具备三个要件。秘密性指商业秘密所处的状态应当是秘密的：又是商业秘密区别于专利的最显著特征。确定商业秘密的私密性，一方面商业秘密是必须为一定范围内的特定人所知悉的“知悉商业秘密的人通常还包...

员工违反保密协议需要承担什么责任?许多用人单位会与劳动者签订保密协议以保护公司的商业秘密，员工违反商业秘密依据保密协议的具体约定，若保密协议约定了行政责任和刑事责任的，雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密，用人单位可以要求雇员承担违反保密...

 一、员工无意间泄露了公司秘密需要承担哪些责任 1、签订保密协议后，泄露商业秘密给权利人造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。 (3 、刑事责任 泄露公司商业秘密情节严重，会构成侵犯商业秘密罪， 《中华人民共和国刑法》第二百一十九条 《中华人民共...

在劳动合同中专门设置保密条款或保密附件，同时对员工进行商业秘密教育的法律宣传，明确告诉员工侵犯公司的商业秘密是违法行为，开始建立健全商业秘密保护制度，在员工招聘时签署保密协议、应聘人员商业秘密调查表，就职和岗位调动时签署岗位保密协议。...

具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。企业应当在合同中明确界定哪些技术和信息属于商业秘密。避免笼统的将所有的信息或技术都约定为商业秘密，需要引起注意的是当...

规范员工保密行为，凡属于保密的文件、资料上都标明; 商业秘密是指企业自身独具的、排他的、具有相当商业价值的商业资料、内部文件及情报信息。商业秘密事关企业的核心竞争力， 第四条本公司的商业秘密包括以下内容 (1 、本公司非公开的资产、资讯情况。 (3...