必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付给劳动者三倍工资,支付加班工资之后不需要再安排补休。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 二、法定节假日加班工资的计算方法 1、法定节假日加班工资的计算方法是:法定节假...
网站首页 > 休息日
-
国庆节加班算几倍(国庆节加班补休怎么算)
-
3倍工资的正确算法公式(3倍工资的正确算法 104是什么)
一、国家法定节假日工资是几倍 1、国家的法定节假日中下列日期是3倍工资。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工...
-
临时加班有加班费吗怎么算(临时加班费怎么算)
一、临时加班给倒休后怎么支付工资? 劳动者临时加班后调休就没加班工资,法定假日加班后调休也是要给加班工资的。一年完后没有安排休息的话就要算加班工资的。加班工资应该有加班工资签认条吧。 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小...
没有更多内容