一、婚假有没有带薪休假 婚假是劳动者结婚时给予的假期，享受婚假是劳动者的基本权利。用人单位一般给予一至三天的带薪假期。 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 ...

 一、婚假是不是带薪休假 婚假是劳动者结婚时给予的假期，享受婚假是劳动者的基本权利。用人单位一般给予一至三天的带薪假期。 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 ...

 一、婚假属于带薪休假不 婚假是劳动者结婚时给予的假期，享受婚假是劳动者的基本权利。用人单位一般给予一至三天的带薪假期。 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 ...

是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚丧期间，使劳动者有闲暇处理相关事务， 根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配...

如果是用人单位违法解除劳动合同，《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 二...

 如果没有劳动合同能交五险一金么 我国《劳动合同法》清楚地规定，雇佣单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为雇佣单位与劳动者已订立无固定期限合同。即使用人单位没有和员工签订劳动合同，养老、失业、医疗保险和住房公积金分别由单位和个人按一...

 如果工伤六级用人单位要主动提出辞退又该怎样赔偿 工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异，赔偿六级伤残为16个月的本人工资。由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金...

1.一般情况下劳动者可以拒绝加班。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，劳动者有权拒绝加班。 二、兼职没合同违约要付违约金吗?虽然当事人没有签订书面合同，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;后订立...

 一、如何认定劳动工资纠纷 用人单位和劳动者就劳动报酬问题产生争议的， 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议， (一 因确认劳动关系发生的争议; (二 因订立、履行、变更、解除和...

经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付， 此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的，劳动者在原用人单...