在法律上试用期和实习期是不一样的。 一、在法律上试用期和实习期两者是一样的吗 1、在法律上试用期和实习期是不一样的。实习期和试用期的区别:试用期用人单位对劳动者承担无过错责任,实习期用人单位不承担无过错责任; 《中华人民共和国劳动合同法》第十九...
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试用期有钱吗劳动法(法律规定试用期工资是怎么算的)
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租房合同未到期转租成功退押金吗怎么办理(租房合同未到期转租成功退押金吗怎么办手续)
一、在房屋租赁合同未到期的情况下转租房屋有哪些要求 1、在房屋租赁合同未到期时转租房屋应当经出租人同意。租赁合同中约定可以转租、或出租人同意转租的,《中华人民共和国民法典》 第七百一十六条 【承租人对租赁物转租】承租人经出租人同意,承租人转租的,...
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合同解除权的特征(合同的解除权在性质上属于什么权)
《合同》第九十五条法律规定或者当事人约定解除权行使期限,法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,如果享有解除权的当事人长期不行使解除的权利,影响当事人权利的享有和义务的履行。解除权应当在一定期间行使。 1.按照法律规定或者当事人约定的解除权的...
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物业费拖欠有滞纳金吗(拖欠物业费用交滞纳金吗)
一、物业费拖欠多长时间能起诉 1、物业费拖欠的时间只要超过了合同的约定就可以起诉,当事人提起诉讼的,需要注意原告要与本案有直接利害关系, (一 原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (四 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法...
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申请再审申诉案件期限是多久(申请再审申诉案件期限怎么算)
申请再审申诉案件期限 申诉、申请再审案件应当自立卷登记之日起三个月内审结。因特殊情况在规定期限内不能审结需要延长审查期限的, 民事案件的审理期限 适用普通程序审理的第一审民事案件,报请上一级人民法院批准, 适用简易程序审理的民事案件, 适用...
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用人单位延长试用期符合法律规定吗(用人单位延长试用期符合法律规定吗为什么)
用人单位延长试用期符合法律规定吗 不符合,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期“用人单位不得以任何理由与劳动者重复约定试用期”也不得对原来约定的试用期进行延长,【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的。劳动合同期限一年以上不满三年的, 以...
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用人单位只签订试用期合法吗(用人单位只签订试用期怎么办)
用人单位只签订试用期合同及试用期的约定是什么 劳动合同只约定试用期,未约定劳动合同期限,用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。按有关试用期规定中试用期期限所对应的劳动合同期限来确定劳动合同期限。【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,劳动合同...
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哪些情形应当订立无固定期限劳动合同(哪些情形应订立无固定期限劳动合同)
劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。 3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时, 4、连续订立二次固定期限劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。而2-4中情形只要劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同,就应与劳...
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上海交一年社保能领多少失业金(上海社保交一年以上,失业可以领钱到哪领)
3、造成财产损失的由公安机关作出车辆、物品损失评估。 4、造成人员伤残的、由公安机关指定车主或主要肇事责任人预付伤者医疗费用、并出具伤势鉴定证明和医疗费用初步评估说明书。到公安机关事故调解办参加调解。 7、仅造成财产损失的、从确定之日起开始调解、期...
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土地转让时间到了以后怎么办(土地转让需要什么条件)
土地转让期限是多久 土地转让是有期限的,一是土地使用人将土地使用权有偿或无偿地转移给他人;土地转让指承包人自找对象,由第三者代替自己向发包人履行承包合同的行为。 应该根据1990年〈城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例〉第十二条土地使用权出让最高...