(1 、用人单位不是无故拖欠劳动者工资，劳动者可以向人民法院申请支付令主张工资; (2 、劳动者可以申请劳动仲裁主张支付工资; (3 、劳动监督部门责令用人单位支付工资，用人单位逾期不支付的，用人单位要向劳动得支付赔偿金; (4 、如果用人单位拒...

由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿， (二 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级...

拖欠工资经济补偿金是多少 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的...

一、拖欠工资会执行法人财产吗 公司拖欠工资是属于公司债务， 《中华人民共和国公司法》 第三条 【公司界定及股东责任】公司是企业法人， 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿， (...

对于用人单位单方面延长工作时间的安排，用人单位因此解除合同是违法解除合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。要求支付拖欠的加班费，或者...

 一、拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑是什么 1、拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑：构成拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳...

(2 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (4 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 二、工资的类型有哪些 1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴 和工作时间支付给个人的劳动报酬。对已做工作按计时工资...

是指用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付的，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依...

 一、怀孕期间公司请病假工资怎么算? 怀孕期间公司请病假工资是需要根据劳动者的工作年限来进行计算。 1、职工应履行请病假手续，一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次 ，企业支付病假工资， 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查...

在妇女劳动者怀孕期间降薪是不合法的行为， 任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，公司不能随意调整怀孕女职工的工作岗位，即使是为了保护女职工的原则将怀孕女职工调到相对轻松适宜的工作岗位，但也不能降低女职工的工资性收入。女职工孕期的工资按规...