一、加班工资与延时加班工资有差异吗?应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 (1 用人单位依法安排...

2、用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。需要支付三倍工资，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一 安排劳动者延...

也未续签书面劳动合同。要求该公司支付未续签劳动合同期间双倍工资。公司与宋某虽然未重新签订劳动合同，不需要再另行签订劳动合同。 经过审理最终认定用人单位应向宋某支付未续签劳动合同期间的双倍工资，用人单位未表示异议也未续签劳动合同的，宋某与该公司的劳动合同到...

退休工资只与缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休、退休地区等有关。只是在判刑期间退休工资会停止发放。 劳动部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问度题的复函》规定：退休人员被判处拘役、有期知徒刑及以上刑罚或被劳动教养的“服刑...

(2 、农民工可以向人民法院申请支付令， (3 、农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁追讨工资。发生劳动争议申请劳动仲裁时， 1、提交申请书 当事人申请劳动仲裁，应当提交书面仲裁申请书， 2、申请被受理 仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作...

是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 二、加班工资怎么规定的 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支...

 一、关于主张加班工资的法律规定是什么? 员工在规定的工时之外付出劳动的单位需要向员工支付一定金额的加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...

(1 、劳动者可以和用人单位自行协商处理; (2 、劳动者可以向劳动保障行政部门举报， (3 、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 二...

劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。并要求用人单位支付经济补偿金。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。以货币形式...

许多人怕提出离职企业不发年终奖，企业规定员工辞职不发年终奖的做法是否合法？ 公司规定辞职不发奖金合法吗 半年奖、全年奖都是工资的组成部分之一，劳动者有权按照法定程序提出辞职，并要求公司如期、全额支付其奖金。 1、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第...