王先生咨询工人受伤施工受伤赔偿事宜：王先生支付维修费100元给工人作为劳动报酬，由于工人在直梯作业时因采用措施不当，王先生询问自己对此次事故是否有责任。待完成工作时您一次性支付给维修工100元的作为劳动报酬， 根据法律对承揽关系中双方责任的规定，承...

 一、综合工时计件工资怎么算加班费? 综合工时计件工资需要按照加班的时间来计算加班的费用，综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制， 实行综合计算工时工作制的岗位员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工...

现将日常的工作情况总结如下： 一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。提高工作水平虽然我的职务...

劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解进行讨要。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。可以直接向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第四条：也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，当事人不愿协商、协...

原则上是要按照正常的收入发工资，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (三 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但如果不依法支付劳动者报酬则属于违法行为或侵权行为了。 2、用人单位应当按照下列...

宋某邀请廖某承担此项工作，廖某在宋某家粉刷内墙时由其自带泥刀、独立完成粉刷工作。 【分歧】 对于房主宋某应否承担廖某损失，理应承担部分赔偿责任。不应对廖某的损失承担赔偿责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，完成宋某交付的工作任务...

 管理部门对专利侵权纠纷怎么处理 管理部门对专利侵权纠纷的处理《中华人民共和国专利法》第60条未经专利权人许可，管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求，人民法院或者管理专利工作的部门可以要求专利权人出具...

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；根据2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是不收费的。如劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，将...

的时间规定 孕期保护 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动， 《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。女职工生育享...

 一、女职工法定退休年龄的规定包括什么 1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体...