如何申请工伤鉴定机构 申请工伤认定，要去您工作所在的社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么您可以向工地的负责人请求去申请工伤认定。那么您可以自己直接去您工作的工地所在的社会保险行政部门申请工伤认定。这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的...

 一、如何申报交通事故工伤认定 1、单位职工因工伤害（含交通事故引起的工伤和旧伤复发）或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》， 2、...

需要就股权收购召开股东大会并形成决议，决议是公司作为收购方开展收购行为的基础文件。 股权收购实质上是目标公司股东对外转让股权的行为，股东转让股权必须经过公司持表决权股东过半数同意，其它股东对转让的股权在同等条件下有优先购买权。目标公司的股东必须就上述事项...

加班工资按照不低于工资的百分之一百五十的标准来计算。至于具体的加班工资则根据劳动合同的约定和单位依法制定的规章制度来确定。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 (二 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的， 二、公司加班不给加班费是否违法 在...

第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益。才可以延长职工的工作时间；应把延长工作时间的理由、人数、时间长短等情况向工会说明，方可延长职工工作时间；用人单位决定延长工作时间，应进一步与劳动者协商，因为延长工作时间要占用劳...

 在施工时被他人伤害算工伤吗 1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形 ;《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性...

 在执行职务时发生交通事故能否认定为工伤 根据我国劳动法的规定，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应该认定为工伤，在执行职务行为时发生交通事故也应认定为工伤。因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾...

 一、在哪些情况下可以申请工伤认定 1、职工有下列情形之一的，因工作原因受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因...

 一、在上班途中遇到交通事故算工伤吗 （1）依据《工伤保险条例》的有关规定，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害...

且不承担大部分责任的一方才能认定工伤。应当认定为工伤;不能认定为工伤或者视同工伤。 二、哪些情形可以被认定为是工伤?应当认定为工伤：因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作...