生育证和准生证一样吗 计划生育服务证是集准生证、查环等功能为一体的证件。孕检、分娩、享受免费避孕药具、以及找工作等都需用到这个《计划生育服务证》。才有计划生育服务证、准生证分开的现象。多数地方已废除准生证只提供计划生育证明。应当到女方工作单位(无工...

第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。00 3.留守人员必须每日对所有场所进行检查...

用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一 安排劳动者延长工作时间的， (二 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的， 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...

其与被害人郝某是2008年夏天通过网上聊天认识的。杨某自称是某县公安局的正式民警，这样的身份使被害人很快就对杨某产生好感，直到前两天给杨某打电话的时候是民警接的，告诉她杨某已被警方抓获，她才知道杨某是骗子。杨某以可给郝某安排进银行工作为名，以结婚装修房子为...

 一、电梯安装合同属于承揽合同吗 电梯安装合同是否属于承揽合同，如果是在一个总的建设工程中的电梯安装合同，则属于建设施工合同的一部分，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽人应当以自己的设备...

 在法律上试用期和实习期是不一样的。 一、在法律上试用期和实习期两者是一样的吗 1、在法律上试用期和实习期是不一样的。实习期和试用期的区别：试用期用人单位对劳动者承担无过错责任，实习期用人单位不承担无过错责任； 《中华人民共和国劳动合同法》第十九...

 节假日上班加班费的计算方法：其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。 (二 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予...

 一、犯哪些罪不能取保候审 根据最高人民检察院关于取保候审的规则及公安部关于取保候审的规定， 二、取保候审的期限的计算 对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审、监视居住等强制措施的目的是保证其不逃避侦查、起诉和审判，人民法院、人民检察院和公安机关应继续...

兼职人员指非全日制用工，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条的规定 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同; 二、用人单位可否将劳动者...

工伤认定可行吗 用人方不举证，可以依法进行工伤认定。因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...