必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工资，支付加班工资之后不需要再安排补休。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 二、法定节假日加班工资的计算方法 1、法定节假日加班工资的计算方法是：法定节假...

 1、带薪年休假的假期 (一 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假10天; 2、劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定 职工有下列情形之一的，其休假天数多于年休假天数的; (二 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;请病假累计3个...

 一、国家法定节假日工资是几倍 1、国家的法定节假日中下列日期是3倍工资。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工...

 国务院关于职工工作时间的规定 (1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修正 第一条为了合理安排职工的工作和休息时间， 第二条本规定适用于在中华人民...

在承揽人完成工作之前可以随时解除合同， 《中华人民共和国民法典》 第七百八十七条 定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同， 二、承揽合同定作人有哪些义务 1.按照约定提供材料。定做人需支付的报酬和材料等费用的标准，应为工作成果交付的当地当时的同种...

 一、民法典中怎么认定定作合同还是买卖合同 认定定作合同还是买卖合同， 《中华人民共和国民法典》 第五百九十五条 【买卖合同定义】买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。 第七百七十条 【承揽合同定义和承揽主要类型】承...

 一、民法典中企业怎么认定为工伤 民法典对工伤如何认定没有作出规定，因工作原因造成人身伤害或者出现职业病等情形的， 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...

在我为委托人做好一切事前准备以后(问好民政局，委托人回到了成都。汪某说，我先将110说服离开了民政局，然后劝开汪某，我心里非常清楚欧某内心不愿意离婚，和自己作为一个知识女性应该为自己保留自尊的意识，才被动接受离婚的事实。欧某告诉我她要求对离婚协议添加内...

 民工在工地受伤该怎么解决 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起3内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工...

 一、每月加班不超过多长时间 员工加班有时间限制。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (二 休息日安排劳动者工作又不能安排补休...