国务院国资委15日对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确对中央企业的差异化考核标准,考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据。重点考核企业经济效益、资本回报水平和市场竞争能力,加强对服务国家战略、保障国家安全和国民经济运行、发展前瞻性战略性...

那么员工可能就要接受降薪等处理。虽然法律允许公司设考核指标，但是考核指标达到什么程度将被降薪并没有明确的规定，考核的情况中员工月度绩效考核连续几个月不达标（具体看公司制度），并且符合公司薪酬管理规定的条件，要是不确定公司降薪的处理是否合法的，一般当事人可以...

 公务员考核的含义有哪些 公务员考核是指对公务员的考察和审核，国家公务员的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家行政机关根据公务员法及其相关规定所明确的公务员考核内容，对考核权限内的国家公务员进行的专门性的考察和评价。 公务员考核制度由以下要素构成 ...

 乡村医生的考核期限是多久 依据我国相关法律的规定，由县级人民政府卫生行政主管部门负责组织本场区乡村医生考核工作。 《乡村医生从业管理条例》 第三十四条 县级人民政府卫生行政主管部门负责组织本地区乡村医生的考核工作; 对乡村医生的考核应当客观、...