保险公司不负给付保险金责任。是否为指定医院 投保人或被保险人应于被保险人入院之日起三日内通知保险公司。投保人或被保险人应承担由于通知迟延致使保险公司增加的勘查、检验等项费用。对这期间发生的住院医疗费用会按条款规定给付保险金。需提供相关证明并须在医疗费用凭...

用人单位应当依法支付工资。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。 用人单位安排加班不支付加班费的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付...

 劳动者如果违反了单身的约定公司可以解除劳动合同吗 《劳动合同法》第二十六条规定：使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 用人单位与劳动者约定劳动者不能在工作期间结婚的，属于违反...

 一、劳动报酬强制执行要多久 1、用人单位不履行劳动仲裁裁决或者人民法院生效判决书，劳动者可以向法院申请强制执行。 2、找劳动监察大队投诉 员工向劳动保障监察部门投诉举报，注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据。如考勤表或签到表、派工单等能够证...

 劳动合同试用期满未按期转正公司是否违法 不一定违法。 2、公司延长你试用期的行为违反法律的明确规定，若公司在试用期满了之后解除与劳动者的劳动合同， 5、公司不能以劳动者拒签延长试用期通知书的行为解除职员，可以要求公司赔偿或是恢复履行劳动合同。 ...

那么劳动者还可能赔偿损失等;也应该赔偿劳动者相关权益和有必要进行行政处罚。 今天具体来说明一下劳动合同法中比较特别的法律条例。在劳动法中规定劳动者必须遵守职业道德，这里的职业道德就包括履行工作职责、保守从事工作内容信息不得外漏;同时还指出用人单位与员工协...

公司必须符合劳动合同法的规定， 经济补偿金 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（以下简称《经济补偿...

 一、劳务派遣公司注册条件是什么 设立公司，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员派遣或租用给其它的的用人单位，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 ...

劳务合同发生纠纷是什么法院管辖 与员工签署劳务合同在实际操作中应注意问题和风险 1、签订劳务协议时尽量避免出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。 2、签订劳务合同的工种主要是指在一定时期内完成相对独立的一定量工作的工种，故并不是所有的岗位都可以实...

领三证合一的营业执照(包含税务登记证和组织机构代码证 ; 7、办理税务相关 上海劳务咨询公司注册费用如下： 1、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者委托代理人的身份证明复印件。 2、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请...